インフォコムグループは、「テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献する。」 という企業理念の実現に向け、「グループ経営方針」に「コンプライアンスを規範とした経営を行う」と定めています。
この方針のもと、日々の業務を遂行する上での判断や行動の拠り所となる基本的な考え方を「グループ企業行動規範」にまとめ、インフォコムグループの企業倫理体系としています。

毎年10月を企業倫理月間と定め、倫理意識を高めるため、業務拠点毎のCSRO講話や組織単位で行う全員研修など様々な取り組みを実施しています。CSR、コンプライアンス、ハラスメントなどについての理解をより深め、高い倫理観をもって業務に従事しています。
また、定期的にe-ラーニングの受講を行うなど業務で必要な知識の習得を目指しています。

インフォコムグループに勤務する役職員等からの組織的又は個人的な法令違反行為等に関する相談又は通報の適正な処理の仕組みを定めることにより、不正行為等の早期発見と是正を図り、インフォコムグループのコ ンプライアンス経営の強化を目指しています。

「企業行動規範」では、人権についての活動方針を定め、遵守に努めているとともに、ハラスメントの防止として、全従業員に対し定期的にケーススタディを中心とした研修を行い、理解と予防を図っています。また、社内外に相談窓口を設置しています。
 

インフォコムグループでは、汚職・贈収賄を企業の信頼を著しく損なう重大なリスク要因として認識し、不正防止に関する基本方針を明確化するとともに、社員研修などの教育により、贈収賄防止の徹底を図っています。

インフォコムグループは、賄賂等の腐敗を許しません。事業を行う国、地域および多国間の公正な取引に関する法令・規則を遵守し、国際的な規範を尊重します。

「グループ企業倫理規程」、「公務員等に対する贈賄防止細則」、「グループ企業行動規範」にて、以下のように定めています。

コンプライアンス教育・研修活動の一環として、贈収賄などの腐敗防止について、「グループ企業行動規範」をまとめた「企業倫理ハンドブック」の周知をはじめ、イントラネットによる通達や注意喚起を通して、継続的な教育・啓発活動を実践し、腐敗防止の浸透と徹底を図っています。

インフォコムグループにおける腐敗防止に関する結果は以下の通りです。

インフォコムグループは、社会秩序や健全な事業活動を阻害する反社会的勢力とは関わりを持たず、これら反社会的勢力に対しては、警察等の外部専門機関と緊密に連携し、全社を挙げて毅然とした態度で対応する事を基本的な考え方とし、反社会的勢力に対する防衛に努めます。

• 事業活動において暴力団と一切の関係を遮断し、一切の関係を持ちません。警察、地方自治体等が実施する暴力団排除活動の施策に参画し、協力します。また、暴力団排除に資する情報を警察、地方自治体等に積極的に提供することに努めます。
• 暴力団などの反社会的勢力に対して、「金を出さない」、「利用しない」、「恐れない」を基本姿勢として対応します。
• 反社会的勢力による不当な要求等を拒否し、組織的に対応するとともに、警察と連絡をとり、適切な指導を受けます。

インフォコムグループは、金融商品取引に関連する法令および証券取引所の諸規則を遵守するとともに、「インサイダー情報管理規程」に基づき、インサイダー取引規制に関する社員への教育と厳重な管理を行い、証券市場における当社の社会的信用を維持します。
2022年度において、インサイダー取引事例は発生していません。