2025年4月入社のエントリー受付は終了しました。
2026年4月入社についてはインターンシップを開催中です。
インターンシップの応募や選考に関する詳細はこちらをご覧ください。

選考プロセスは以下の通りです。

エントリー　→　説明会　→　適性テスト　→　面接３回　→　内定

※二次面接以降はインフォコムコース、アムタスコースに分かれて選考が進みます。

インフォコム25～30名、アムタス3名の採用を予定しております。

説明会～二次面接はオンラインで受けることが可能です。
最終面接は対面での実施を予定しております。

すべて個人面接です。

2025年3月までに卒業見込みであれば、学部・修士・博士のいずれの方も応募可能です。

就業経験のない方は、新卒採用に応募可能です。

※就業経験がある方は、キャリア採用に応募してください。

文理や学部による制限はありません。

資料送付は行っておりません。

採用サイトならびに会社説明会で詳細情報を提供いたします。

個別の会社訪問は受け付けておりません。ご了承ください。

会社からOB・OGの紹介はしておりません。ご了承ください。

入社後、本人の適性や希望、現場および人事の意見を踏まえて、総合的に判断しています。

初任配属先は、東京または大阪です。

9:15-17:30の7.25時間です。

※フレックスタイム制を適用しております。

　コアタイム（10:30～15:00）

社内ではカジュアルな服装で勤務が可能です。

独身寮（借上げ物件）制度がございます。

※一部条件あり

所属会社や役職に関わらず、有志が集う勉強会や50以上の同好会を通じて交流があります。

平均は、11.5日／20日です。（2022年度実績）

100%利用されております。

新入社員研修では社会人の基礎からITに関する研修まで一通り行います。
詳細はこちらをご覧ください。

資格によって奨励金の支給や、語学学校・資格取得の為のスクールの補助があります。