インフォコム株式会社(東京都渋谷区、代表取締役社長：竹原　教博) は、新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐ目的で国が全国の小中学校、高校、特別支援学校を３月２日から臨時休校とするよう要請したことを受け、以下の措置を取ることを決定しましたのでお知らせします。

　なお、当社グループは2月18日以降、感染拡大の防止と従業員・関係者の皆様の安全確保のため、時差出勤と在宅勤務を推奨するとともに、海外出張を自粛するなどの対応を行っています。

1. 勤務時間の扱い
   　在宅勤務を実施した従業員は、成果や勤務時間に関わらず所定時間を勤務したとみなします。
    
2. 託児費用の会社負担
   　従業員が子供の学校等の休校・休園に伴い、勤務するためにベビーシッターや託児所を利用するなど、通常の保育サービスの利用以外で発生する費用は全額会社負担とします。（正社員・契約社員・パート社員・派遣社員を含む。）
    
3. 特別休の付与
   　子どもの世話のため、やむを得ず出勤・在宅勤務のいずれも困難な日については、「特別休（有給）」とします。

　インフォコムグループは、当社グループ従業員とその家族の安全を最優先事項と考え、国の対応や感染の広がりなどを注視しながら、必要な対応を行ってまいります。

以上