募集要項

募集職種 人事労務スタッフ
配属予定部署 人事室　人事チーム
業務内容

スキル・経験等に応じて下記の業務に携わっていただきます。
下記業務のうち適性・希望・経験に応じた業務から中心にお任せします。

・入社退社の手続き
・社宅管理（入退寮の手続き）
・給与、賞与関連業務（各種納付及び支払処理含む）
・雇用保険関連業務
・社会保険関連業務（取得、喪失）
・財形貯蓄関連業務
・定年退職関連業務（記念品手配、食事会準備等）
 

以下は、業務量、適性等により、今後追加する可能性がある業務です。
・勤怠管理（勤怠データの確認、処理）
・労務管理（残業や休暇の取得状況管理）
・人事関連システムの管理
・年末調整
部署の業務・役割・募集背景 インフォコムグループは、中期経営計画で電子コミック・ヘルスケアを重点事業領域と位置付けています。
コーポレートスタッフのミッションは、重点事業を支える「経営基盤の強化」です。その実現にはグループ最大の資産である「人財」の価値を最大限発揮させることが必要です。人事室には人財力強化やエンゲージメント向上のための人事施策を企画・推進することが求められています。
人事室は、インフォコムグループの経営計画・戦略に基づく人事戦略・人事制度・採用・育成に関する諸施策の企画・設計・推進等の機能を担う部署です。今回は、人事労務・運用スタッフの募集を行います。
ＰＲポイント ・入退社から給与計算、福利厚生まで幅広い業務をお任せしますので、様々な経験を積みながら成長できます。
・大企業に比べて経営・社員との距離が非常に近く、自身の仕事の成果をより明確に感じることができます。
・安定的かつ遠慮なく意見し合える風通しの良い雰囲気の中で、個人の能力を存分に発揮することができます。
応募資格

絶対必要な経験・スキル・資格・適性

1.　給与計算、社会保険に関する実務経験（５年以上）
2.　人事実務に必要なレベルの労働関連法規知識
3.　基本的なPCスキル（メール、officeソフト等）
募集人数 1名
勤務地 本社
勤務時間 9:15～17:30

 

応募方法

応募規約をご参照の上、同ページ内下部に記載の応募方法にてご連絡ください。