募集要項

募集職種

SE

配属予定部署

ヘルスケア事業本部 地域包括ケア推進部

業務内容

■介護向けSaaSの開発・カスタマーサクセス担当


業務提携している大手介護事業者と介護業界向け就業管理サービスを共同開発し、2020年5月にリリースを行いました。継続的なサービス開発を行うにあたり、業務運用やクラウドサービスの知見はもちろん、高齢者福祉や社会問題への理解を深めながら事業推進を行っていただきます。
業務内容としては以下の通りとなります。

 

  • SaaSサービス開発

プロダクトマネージャー・開発リーダーと協力し、SaaS開発を行っていただきます。

 

  • 就業管理Saasの導入

対象となる介護施設に対し、パラメータシートの作成、設定投入、操作教育等の一連の導入作業及び、進行管理。
導入チーム内の作業メンバーに対しての指示及び、顧客とのコミュニケーション。

 

  • 就業管理Saas導入に向けたカスタマーサクセス

介護施設のICT化のハードルを下げ、業務負担を少なくシステム導入をしていただくための仕組みづくり。
トライアル利用からの実運用展開に向けたシナリオや、就業管理SaaSでの効率的な運用方法の提案など介護業界の課題解決の近道を作っていくこと。

部署の業務・役割・募集背景

当部は2015年に新たな収益の柱となるべく社長直轄組織として組成された新規事業開発部署です。

 

地域包括ケア・介護というテーマの中で、これまで5つの事業について検証を行い、現在は特に、介護人材の不足に対する課題解決に向けたサービスにフォーカスし、事業推進をおこなっております。

新規事業の推進にあたり、社内の技術開発部門や投資専門部署とも連携し、ベンチャー企業への出資やM&A・提携なども積極的に手掛けています。

上記テーマに沿う「社会課題解決」につながり「事業実現」できるものであれば、様々な可能性を踏まえた活動が実現できる環境が整っています。

 

今回は、介護人材の就業管理SaaSの開発を主担当者として担い、事業拡大を進めるメンバーを募集します。

PRポイント

BtoC向けデジタルコンテンツサービス事業と、BtoB向け・病院向けITサービスという異なる分野で安定的な基盤がある点に加え、帝人グループとの連携など新規事業を推進するうえで強力な環境があります。また、大手介護事業者との提携、介護業界のネットワークが構築されており、これら資源を活用し、事業と共に自らの成長を図ることが出来ます。
当事業は、中期経営計画の重点事業という位置付けから、早期から大きな裁量をもって活動することができます。


当社は35年来医療機関向けのIT事業を行っており、社会問題の解決に寄与する事業に全力で向き合い、本気で社会を良くしたいと考えているメンバーと働くことができます。

応募資格

1. 絶対必要な経験・スキル・資格・適性

  • IT業界での実務経験(WEBシステム全般の知識、3年以上)
  • WindowsServer、SQLServer、IISの基本的な知識
  • SQL(テーブルやデータ構造を見て自分でSQLを組み立てられる)
  • 導入やカスタマーサクセスで使用する各種ツールの使用経験(git, backlog等)
  • AzureおよびAzure PaaS、マネージドサービスに関する知識

 

2. 有れば望ましい経験・スキル・資格・適性

  • 就業管理(複雑なシフト管理)システムの開発もしくは導入、保守の経験
  • 介護サービスに関する業務知識(サービス種別や、職種・資格に関するもの。直接の介護業務の知識は不要)
  • 労働基準、人事労務に関する業務知識
  • プログラミング経験(.NET C#、JavaScript)

募集人数

1名

勤務地

原宿本社

勤務時間

9:15~17:30

応募方法

応募規約をご参照の上、同ページ内下部に記載の応募方法にてご連絡ください。