インフォコムデータセンター

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基幹系業務サーバや公開サーバなど、夜間も休日も稼働し続けるサーバを社内で管理することは現実的ではありません。労働基準法遵守の徹底が声高に叫ばれている昨今、一部の担当者に時間外労働や休日出勤を強いる運用は、コストだけでなく労務管理面からも改善する必要があります。またサーバ保守に工数をとられすぎると、システム部門が本来するべき業務にリソースを振り分けることができなくなり、さまざまな弊害を招く恐れがあります。

• 社内担当者の労働環境を改善し、本来の仕事にリソースを振り分けられるよう配慮したい
• サーバの運用・保守作業にかかる過大な工数を削減したい

運用担当者の労働環境を改善

社内サーバの24時間化を実現するには、最低でも担当者を3人確保し、8時間勤務の3交代制を導入するといった体制が必要になります。しかしこれは多くの企業にとって、現実的には難しい対応です。

インフォコムデータセンターを利用すれば、24時間管理はもとより、ハードウェア障害時の対応もすべて専任SEが代行します。緊急時に担当者がデータセンターに足を運ぶ必要もありません。

サーバ保守業務の簡素化

事業が拡大し、業務が複雑化するにつれ、サーバの数も増えていきます。サーバの運用保守業務は、今後ますますシステム部門の負担になっていくでしょう。

インフォコムデータセンターを利用すれば、ビジネスの拡大に伴うサーバの増設や回線速度の拡充にも柔軟に対応できます。またサーバやネットワーク構築の個別相談、セキュリティ対策などにも対応しているため、お客様側の情報システム担当者は、企画や新規プラン開発など本来の業務により多くの力を注ぐことが可能となります。